Nos Métiers

Placer l’humain au cœur de la réussite

La Fondation propose plus de 90 métiers passionnants, découvrez nos métiers emblématiques par domaines :


Le Sanitaire

Votre quotidien

Infirmier (h/f)
  • Compétence clinique affirmée dans l’observation des patients et la relation avec eux,
  • Capacité à assurer les entretiens infirmiers (entretien d’accueil et d’orientation, aide et soutien psychologique),
  • Capacité à travailler en binôme : médecin/infirmier, psychologue/infirmier,
  • Capacité à être autonome dans sa pratique professionnelle,
  • Capacité à s’inscrire dans l’équipe pluridisciplinaire, à participer à l’élaboration et la réalisation des projets de soins et à se faire porteur des décisions prises en équipes,
  • Capacité à travailler dans la complémentarité avec les partenaires et le réseau,
  • Capacité à conduire des interventions pédagogiques.
Cadre de santé (h/f)
  • Manager les ressources humaines
    • Etablir de façon optimale les plannings et leurs mises à jour
    • Veiller à ce que les effectifs de chaque service, dont ils ont la responsabilité, soient en adéquation avec l’activité
    • Créer les conditions propices à la QVT (qualité de vie au travail)
    • Participer au recrutement
  • Manager l’information
  • Organiser les activités du service
  • o Assurer la qualité et la sécurité des soins
Aide-soignant (h/f)
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort,
  • Participer à la distribution des repas,
  • Solliciter et stimuler au quotidien,
  • Participer à la tenue des dossiers de soins,
  • Participer au projet de vie : Collaborer à la qualité du séjour ; Participer à l'accueil du résidant et de sa famille ; Assurer la sécurité et la protection du patient,
  • Mise en place ou/et participer aux animations et activités,
  • Préparer les chariots de toilette et repas,
  • Disposer le matériel nécessaire à la toilette des patients aux repas et à l'entretien des chambres
Psychologue (h/f)
  • Suivi individuel et familiale.
  • Bilan psychologique (recueil d’informations, entretiens interprétations et synthèses)
  • Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri professionnelle.
  • Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient dans le cadre d’une collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe pluri professionnelle.
  • En fonction des particularités des unités fonctionnelles, participation au projet de pôle et projet d’établissement.
Médecin Psychiatre (h/f)
  • Suivre les patients en soins libres ou en soins sans consentement.
  • Etablir les certificats nécessaires en respectant les délais et en justifiant les décisions.
  • Repère l’urgence des patients et travaille-en étroite collaboration avec le médecin généraliste.
  • Être attentif à la qualité de vie et à la dignité des personnes dont il a la charge dans l’éducation thérapeutique du patient, dans les traitements.
  • Assiste et anime des réunions cliniques régulières avec apport théorique et développement des projets personnalisés de soin.
  • Participe à la continuité des soins en assurant des permanences suivant un planning prédéfini.
Assistant Social (h/f)
  • Contribuer aux soins par l’accompagnement social des patients, des usagers et/ou des familles :
    • Accueil /évaluation /orientation / information
  • Accompagnement social individuel et collectif (accès aux droits, élaboration et accompagnement du projet d’insertion)
  • Travail partenarial avec les administrations, les structures sociales, médico-sociales et sanitaires concernés par la situation du patient.
  • Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues) et en réseau
  • Participation aux groupes de travail
Psychomotricien (h/f)
  • Effectue des bilans psychomoteurs.
  • Prises en charge individuelles ou en groupe afin de maintenir ou de développer les capacités psychomotrices des patients (abord des troubles du schéma corporel, tonico-émotionnels, de l’organisation spatio-temporelle, maladresses motrices et gestuelles, dyspraxies…).
  • Participation à l’élaboration, la mise en place et le suivi du projet thérapeutique des patients (réunions de synthèses pluridisciplinaires des unités de soins).
  • Participation à la réflexion sur le projet de service.
  • Entretien et gestion du matériel utilisé.
  • Accueil et encadrement de stagiaires
Technicien (h/f)
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements.
  • Assurer le maintien aux normes des différentes installations techniques.
  • Suivre les contrats et leur mise à jour.
  • Assurer des interventions (en plomberie, électricité, dépannage, etc. …)
  • Planifier les travaux à entreprendre en collaboration avec le Responsable Technique.
  • Être en relation avec les prestataires extérieurs, entreprises, fournisseurs, etc.
  • Participer aux astreintes techniques

Le Social

Votre quotidien

Ecoutant Social 115
  • Ecoute numéro d’urgence social 115.
  • Information et orientation sur les dispositifs d’urgence sociale.
  • Tenue des indicateurs statistiques, base de données.
  • Actualisation des outils de travail.
  • Alerte et suivi des situations à risque.
Travailleur social (h/f)
  • Maitriser les techniques d’entretien individuel.
  • Maitriser les techniques d’animation collective.
  • Etre capable de développer le partenariat.
  • Des notions d’Anglais et/ou autres langues sont un plus.
  • Avoir des connaissances en droits des étrangers.
  • Bonne connaissance des dispositifs d’hébergement, notamment de l’hébergement d’urgence.
  • Expérimenté dans l’accompagnement d’un public féminin, victime de violence.
  • Aguerri aux situations d’urgence.
  • De formation AS (Assistant/te social/e), CESF (Conseiller/ère en économie sociale et familiale) ou ES (Educateur/trice spécialisé/e)
Travailleur social Maraude (h/f)
  • Connaissance du développement et des besoins de l’enfant.
  • Connaissance de l’évaluation en protection de l’enfance.
  • Sens aigu de l’observation.
  • Capacité d’aller vers les publics.
  • Adaptabilité dans le travail d’équipe.
  • Développement du partenariat.
  • Connaissance du système de scolarisation et de garde d’enfant.
  • Conduite d’entretien, capacité à rendre compte de l’évaluation et de l’action menée
  • Fortes qualités relationnelles et de communication.
  • Diplôme d’Etat obligatoire (puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants ou éducateur spécialisé ou ASS ou IDE)
Travailleur social (h/f) dispositifs placement extérieur et ASLL
  • Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public.
  • Connaissance du public en situation de précarité.
  • Capacité d’analyse et de diagnostic.
  • Ecoute active.
  • Conduite d’entretien.
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Gestion de conflit.
  • Animation de groupe.
  • Méthodologie de projet.
  • Capacité à créer et développer le partenariat.
  • Adaptabilité.
  • Capacité d’autonomie.
  • Capacité organisationnelle et gestion du temps.
  • Capacité à prendre du recul.
  • Capacité rédactionnelle.
  • Avoir des compétences techniques sur les domaines de la santé, de l’insertion, du quotidien, du budget, de la justice, de l’emploi, de la parentalité, du logement, de la citoyenneté, des loisirs et de l’administration française d’une manière générale.

Le Médico-social

Votre quotidien

Infirmier (h/f)
  • Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résidant.
  • Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
  • Réalisation, contrôle des soins infirmiers
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidants.
  • Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
  • Coordination et organisation des activités de soins.
  • Information et éducation du résidant.
  • Rédaction et mise à jour du dossier du résidant.
  • Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
  • Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires.
Aide-soignant (h/f)
  • Dispensation des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé pour préserver ou restaurer la santé et le bien-être du résidant.
  • Aide à l’infirmier à réaliser les soins
  • Aide au résidant dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de ses demandes.
  • Participation à la mise en œuvre du Projet Personnalisé.
  • Aide au maintien ou au développement de l’autonomie.
  • Implication dans le projet d’Etablissement et contribution au bon fonctionnement des binômes de maisonnées.
  • Travail en équipe interdisciplinaire en particulier en aidant à la compréhension et à la gestion des comportements inadaptés.
Accompagnant Educatif et Social (h/f)
  • Accompagnement et encouragement du résidant, au maintien et au développement de l’autonomie, en tenant compte de ses besoins et ses désirs.
  • Participation à la mise en place du projet personnalisé du résidant.
  • Assistance du résidant dans les actes et les gestes de la vie quotidienne.
  • Dispensation des soins d'hygiène et de confort.
  • Maintien d‘un cadre de vie agréable des maisonnées et des chambres
Moniteur Educateur (h/f)
  • Mettre en œuvre le projet personnalisé du résidant en prenant en compte ses besoins essentiels dans le respect de sa singularité.
  • Accompagner le résidant dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son bien-être et son autonomie.
  • Proposer et animer des activités socio-éducatives individuelles et collectives en veillant à la qualité et l’adaptation des animations proposées.
  • Entretenir la polyvalence
Educateur spécialisé (h/f)
  • Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé.
  • Autonomie et faculté d’initiative dans la gestion du quotidien.
  • Capacité à animer un groupe de patients en fonction des soins psychiques à apporter à chacun, stimulant leur capacité à repérer, à mentaliser et verbaliser leurs affects, sensations, conflits internes.
  • Capacité à transmettre ses observations, son vécu en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité à travailler dans la complémentarité avec les partenaires et le réseau.

La Restauration

Votre quotidien

Employé de restauration et bio-nettoyage (h/f)
  • Réaliser le comptage et la remise en température des repas.
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage.
  • Nettoyage et désinfection des bureaux, des locaux et des parties communes (sanitaires, salons, salles à manger...) en suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
  • Plonge vaisselle (avec machine à capot)
  • Evacuation des déchets courants.
  • Nettoyage du chariot de ménage.
  • Suivre l'état des stocks des produits sur le chariot et le réapprovisionner si besoin.
Employé technique de restauration (h/f)
  • Participe aux différentes tâches liées à la remise en température des repas et la préparation de certaines préparations chaudes et froides.
  • Assure le conditionnement et la répartition des produits destinés aux livraisons sur les unités de l’établissement.
  • Veille à l’entretien de son atelier et effectue les actions de nettoyage des locaux.
  • Exerce ses fonctions dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.