La Fondation Georges Boissel recrute

Un Orthophoniste (H/F) à temps partiel (40%)

Vos missions

• Rééduquer et maintenir le langage oral et écrit des patients
• Réaliser des bilans et diagnostics orthophoniques au travers d’examens et de tests
• Evaluer des capacités et caractéristiques psychologiques, économiques, sociales et culturelles des patients.
• Mettre en place des exercices de rééducation techniques et ludiques.
• Mettre en place une veille professionnelle

Qualités et compétences requises

• Vous devez faire preuve de qualités humaines, relationnelles et psychologiques et posséder des capacités d’écoute, de communication, de dialogue et de discrétion, afin d’établir une relation de confiance avec la personne en soin
• Vous avez une grande capacité de création et d’imagination afin d’élaborer un programme approprié à chaque patient.
• Vous savez faire face aux différentes pathologies rencontrées et posséder de grandes capacités d’analyse, d’observation et de synthèse
• Vous devez posséder des connaissances médicales, psychologiques et techniques afin d’analyser et de prendre en compte les facteurs physiques, sociaux, psychologiques ou encore environnementaux
• Vous avez une grande résistance physique et psychologique.

Lieu de travail : Hôpital de Jour Enfants à Vienne

Horaires : A définir

Diplôme d’état d’orthophoniste obligatoire

Salaire selon grille interne et ancienneté. Convention CCN51.

Venez rejoindre nos équipes en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à Mme VERZIER – ESMPI – 100 avenue du Médipôle – 38300 Bourgoin-Jallieu ou par e-mail :  recrutement@fondation-boissel.fr

La Fondation Georges Boissel recrute

Un Psychomotricien (H/F) pour un temps partiel (80%)

Vos missions

• Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d’éducation psychomotrice, de prévention, d’éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.
• Informer, conseiller dans les domaines de l’éducation pour la santé, l’éducation thérapeutique et l’expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions
• Intervenir et apporter les soins en psychomotricité
• Organiser des activités, coordonner des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé
• Réaliser des entretiens et évaluations visant au diagnostic psychomoteur
• Mettre en place une veille professionnelle

Savoir-Faire

• Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
• Concevoir, conduire et évaluer un projet d’intervention en psychomotricité
• Conduire une relation dans un contexte d’intervention en psychomotricité
• Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d’éducation pour la santé, d’éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation
• Gérer une structure et ses ressources
• Mettre en œuvre des interventions d’éducation psychomotrice, d’accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Psychomotricien(ne) t des sports – Direction générale de l’offre de soins – Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Connaissances

• Obligatoires
  Anatomie, physiologie , communication et relation d’aide , éthique et déontologie professionnelles, connaissances médicales générales et/ ou scientifiques, psychologie des âges de la vie , psychosociologie du handicap.
• Indispensables
  Développement psychomoteur de l’enfant et de l’adolescent, psychomotricité.

Lieu de travail : Hôpital de Jour Enfants à Vienne

Horaires : A définir

Diplôme d’état de psychomotricien obligatoire

Salaire selon grille interne et ancienneté. Convention CCN51.

Venez rejoindre nos équipes en adressant votre candidature (lettre de motivation & CV) à Mme VERZIER – ESMPI – 100 avenue du Médipôle – 38300 Bourgoin-Jallieu ou par e-mail :  recrutement@fondation-boissel.fr

La Fondation Georges Boissel recrute :

Un Educateur spécialisé (H/F) à mi temps – sur le CATTP Adolescents de Vienne – dès que possible

L’ESMPI est un établissement de santé privé d’intérêt collectif spécialisé en psychiatrie. L’offre de soins centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 470 collaborateurs dont 380 soignants travaillent dans cet établissement composé de 5 secteurs de psychiatrie adulte – 1 inter-secteur de psychiatrie infanto-juvénile ; 6 unités de soins dont 4 unités d’entrée et 2 unités de réhabilitation psychosociales ; 150 lits,  60 places d’hôpital de jour et 32 places d’hébergement thérapeutiques.

Vos  missions :

• Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge thérapeutique et éducative d’enfants souffrant de troubles psychiatriques ou de graves difficultés psychologiques.
• Vous aidez au développement et à l’épanouissement de l’enfant, dans ses capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration.
• Vous assurez des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne (repas thérapeutiques, hygiène…)
• Vous êtes le référent auprès de la famille, de l’enfant, des partenaires, des psychologues et des médecins pédopsychiatre.
• Vous prenez en compte l’enfant dans son environnement global pour l’élaboration du projet de soin et recueille des informations nécessaires à l’établissement du dit projet.
• Vous abordez le soin relationnel dans toute sa dimension (soutien, aide, accompagnement).
• Vous êtes à l’écoute, veiller et évaluer l’évolution de l’état de santé des enfants.
• Vous participez à la mise en œuvre et l’évaluation des projets de soins individualisés.
• Vous élaborez, mettez en place et animez des groupes à visée psychothérapeutique.
• Vous participez aux réunions cliniques et institutionnelles.
• Vous travaillez en réseau avec les différents partenaires.
• Vous participez aux consultations avec les thérapeutes et consultants.
• Vous assurez le suivi et la traçabilité des actions menées dans le dossier de soins de l’enfant.
• Vous accueillez et encadrez les stagiaires et les nouveaux arrivants.
• Dans l’ensemble de vos activités, vous exercez votre fonction avec des repères d’éthiques et de déontologies garantissant la qualité de vos interventions.

Prérequis :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé
• Vous avez de bonnes capacités à vous invertir, à vous impliquer
• Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer dans une équipe

• Vous êtes autonome et faites preuve d’adaptabilité
• Vous êtes titulaire du permis B

Lieu de travail : l’Hôpital de jour Enfants (3 à 12 ans) à VIENNE

Horaires : A définir

Salaire selon expérience et grille interne  –  Convention collective CCN51

Venez rejoindre nos équipes en adressant votre candidature (lettre de motivation & CV) à Mme VERZIER – ESMPI – 100 avenue du Médipôle – 38300 Bourgoin-Jallieu ou par e-mail :  recrutement@fondation-boissel.fr

La Fondation Georges Boissel recrute DES INFIRMIERS (H/F)

• 1 CDD à temps partiel (80%), longue durée, dès que possible, pour notre unité de Vienne

• 1 CDI à mi temps, dès que possible, pour l’Hôpital De Jour Enfants de Vienne

• 1 CDI à temps plein, à compter du 11/01/2021, pour notre unité de Vienne

• 1 CDI à temps plein, à compter du 17/01/2021, pour notre unité de Vienne.

Créée depuis 1967, reconnue d’utilité publique le 30 juillet 1970, la Fondation Georges Boissel est au service de toutes les personnes fragilisées par un handicap ou un trouble psychique et par des difficultés d’insertion sociale. A travers ses multiples compétences et son amplitude régionale, elle cherche à se démarquer en s’implantant au plus près des populations qui ont besoin de ses services. Les principales valeurs qui accompagnent ses champs d’action sont l’excellence, l’audace, l’engagement et la justice sociale sur le socle d’un humanisme lucide et d’une solidarité exigeante.
La Fondation emploie 650 personnes réparties sur 7  établissements dont le siège est situé aux environs de Lyon (région Auvergne-Rhône-Alpes).

Profil de Poste :

Compétence clinique affirmée dans l’observation des patients et la relation avec eux
Capacité à assurer les entretiens infirmiers (entretien d’accueil et d’orientation, aide et soutien psychologique)
Capacité à travailler en binôme : médecin/infirmier, psychologue/infirmier
Capacité à être autonome dans sa pratique professionnelle
Capacité à s’inscrire dans l’équipe pluridisciplinaire, à participer à l’élaboration et la réalisation des projets de soins et à se faire porteur des décisions prises en équipes
Capacité à travailler dans la complémentarité avec les partenaires et le réseau
Capacité à conduire des interventions pédagogiques

Prérequis :

Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier – Vous êtes titulaire du permis B.

Salaire selon expérience et grille interne – Convention collective CCN51.

Venez rejoindre nos équipes en nous envoyant votre CV et lettre de motivation soit par courrier à l’attention de Madame VERZIER- 100 Avenue de Médipôle – 38300 BOURGOIN JALLIEU soit par mail : recrutement@fondation-boissel.fr.

La Fondation Georges Boissel recherche pour sa cuisine centrale située à SAINT CLAIR DE LA TOUR

Un Responsable de production

La Fondation Georges Boissel, reconnue d’Utilité Publique depuis 1970, possède une expérience dans les domaines de la santé mentale, du handicap psychique et de l’accompagnement des personnes en difficulté d’insertion sociale.

Elle a décidé de reprendre en autogestion sa cuisine centrale qui était gérée depuis de nombreuses années par un prestataire. L’ouverture est prévue au 1^er février 2021. Pour cette raison, elle cherche son Responsable de production.

Description de la mission :

Rattaché au Directeur d’établissement, le « Responsable de Production » de la cuisine centrale participe à l’internalisation des prestations par la reprise en autogestion de la cuisine centrale pour 2 de ses différents établissements (l’hôpital de santé mentale et la MAS), et construit une offre alimentaire de qualité, sur mesure, pour contribuer au bien-être de ses convives.

Vous avez pour mission la confection des menus, d’assurer la production de près de 500 repas servis chaque jour avec un projet de développement à plus de 2000 repas quotidien. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la chaîne de production. Vous dirigez, planifiez et contrôlez tous les aspects liés à la production des repas.

Activités principales :

• gère et manage une équipe : planifie et coordonne les activités du personnel en cuisine, répartition des tâches en lien avec les membres de l’équipe sur les différents postes en fonction de l’activité et des absences.
• supervise et participe à la production culinaire (techniques de fabrication, règles de présentation) dans le respect des budgets, des normes et des objectifs en matière de sécurité et d’hygiène.
• tient à jour les fiches techniques et contrôle la qualité finale des prestations.
• participe à l’élaboration des menus en collaboration avec la diététicienne.
• veille au respect des normes HACCP, le PMS et garantir la maîtrise de l’agrément  » repas livrés  » délivré par la DDPP.

Activités secondaires :

• s’assure du bon fonctionnement et de l’entretien du matériel et des outils de la cuisine
• intègre, forme et fidélise les nouveaux collaborateurs au métier de la restauration
• effectue la saisie des menus et plannings de production dans l’outil de gestion et contrôle les coûts
• assure la gestion des stocks de matières premières (réception et contrôle de la marchandise) et l’approvisionnement en circuits courts via les producteurs locaux.

 Profil :

Vous disposez d’une expérience confirmée et réussie de gestion de production en cuisine centrale d’un minimum de 3 ans.

Vous maîtrisez les règles HACCP et de la liaison froide.

Bonne maîtrise des outils informatique à travers un logiciel de gestion de restaurant.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre sens du service sont de réels atouts pour réussir dans vos missions.

Salaire : +/- 30K€ selon expérience

Temps de travail: Temps complet

Statut: Agent de maîtrise

Prise de poste: Janvier 2021

Si vous êtes passionné par votre métier de restaurateur et animé par le désir de délivrer une prestation de qualité rejoignez-nous !

La Fondation George Boissel recrute pour son site Viennois

un Agent des Services Hospitaliers (H/F)
pour un CDD d’un mois (renfort Covid 19)
dès que possible

Créée depuis 1967, reconnue d’utilité publique le 30 juillet 1970, la Fondation Georges Boissel est au service de toutes les personnes fragilisées par un handicap ou un trouble psychique et par des difficultés d’insertion sociale. A travers ses multiples compétences et son amplitude régionale, elle cherche à se démarquer en s’implantant au plus près des populations qui ont besoin de ses services. Les principales valeurs qui accompagnent ses champs d’action sont l’excellence, l’audace, l’engagement et la justice sociale sur le socle d’un humanisme lucide et d’une solidarité exigeante.
La Fondation emploie 650 personnes réparties sur 7  établissements dont le siège est situé aux environs de Lyon (région Auvergne-Rhône-Alpes).

Description du poste 

• Entretien quotidien et spécifique, en respectant le plan de travail hebdomadaire et remplissage quotidien de la fiche de traçabilité d’entretien des locaux
• Surveillance et traçabilité de la prise de températures des repas et des frigidaires
• Gestion et traçabilité de la blanchisserie
• Aide au service des repas
• Entretien de l’ensemble des locaux du bâtiment de Pédopsychiatrie

Compétences

• Nécessité de suivre les formations directement liées à la mission d’entretien
• Connaissance des règles d’hygiène en vigueur sur l’établissement
• Connaissance des protocoles validés
• Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
• Connaissance des produits et de leur utilisation
• Utilisation adaptée du matériel et de sa gestion au quotidien
• Connaissance du support informatique

Compétences organisationnelles

• Etre capable de planifier et d’organiser son temps en fonction du planning d’entretien des locaux et des différents sites d’intervention.
• Etre capable d’anticipation pratique et logistique
• Etre rigoureux dans l’organisation du travail
• Autonome
• Bonne aptitude physique
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Faire preuve de dynamisme professionnel
• Sens de la relation humaine et de la collaboration pluridisciplinaire
• Etre capable d’initiative
• Sens du travail en équipe dans le respect des autres

Pré requis : Expérience d’unité intra-hospitalière de psychiatrie

Venez rejoindre nos équipes en nous envoyant votre CV et lettre de motivation soit par courrier à l’attention de Madame HERAULT – 100 Avenue de Médipôle – 38300 BOURGOIN JALLIEU soit par mail : recrutement@fondation-boissel.fr.

LA FONDATION GEORGES BOISSEL recherche
pour son Etablissement de Santé Mentale Portes de l’Isère

Médecins Psychiatres / Pédopsychiatres

L’ESMPI est un Etablissement de santé privé d’intérêt collectif spécialisé en psychiatrie. Il dispose de 5 secteurs de psychiatrie adulte – 1 inter-secteur de psychiatrie infanto-juvénile ; 6 unités de soins dont 4 unités d’entrée et 2 unités de réhabilitation psychosociales ; 150 lits,  60 places d’hôpital de jour et 32 places d’hébergement thérapeutiques.

Notre établissement est organisé en Pôle qui inclut la psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

Modalité d’organisation du travail : Temps de travail du lundi au vendredi, horaires de 9 heures à 17 heures. Permanence des soins conforme à la réglementation, garde ou astreinte selon statut, pour la psychiatrie adulte. Une expérience dans le secteur de la psychiatrie serait un plus

Salaire: selon expérience et grille interne. Convention Collective  FEHAP

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Niveau d’études

Doctorat

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Profil / Qualités requises:

• Spécialité psychiatrie ou en fin de cursus de formation
• Savoir théorique et pratique en psychiatrie clinique
• Disposition pour le travail en équipe
• Compréhension du fonctionnement institutionnel
• Esprit de responsabilité et d’initiative
• Intégration de l’équipe pluridisciplinaire
• Travail d’articulation avec le reste du dispositif de soin

Merci d’adresser votre candidature auprès de : Dr Magdaléna GAGET, Médecin chef – Etablissement de Santé Mentale Portes de l’Isère, 100 Avenue du Médipôle, 38300 Bourgoin-Jallieu  ou par mail : recrutement@fondation-boissel.fr

L’Etablissement de santé mentale des portes de l’Isère de la Fondation Boissel  recrute :

Un Technicien systèmes et réseaux H/ F
En contrat d’apprentissage
Dès que possible

L’ESMPI est un Etablissement de santé privé d’intérêt collectif spécialisé en psychiatrie. L’offre de soins de l’ESMPI, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 470 collaborateurs dont 380 soignants travaillent dans cet établissement.

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous serez en charge de garantir le fonctionnement du parc informatique dans sa globalité et d’en assurer la maintenance et la sécurité un sein d’un service informatique composé de 4 personnes et plus précisément :

• Gestion de la hotline : Répondre, accompagner et solutionner les appels des utilisateurs.
• Assurer la continuité du service informatique : Assiste, conseille et assure le support technique auprès des utilisateurs, Gère les incidents, identifie les causes et propose des  solutions, Accompli temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque cela est requis, Rédige les procédures courantes.
• Gestion du parc informatique : Prépare, configure, installe, met à jour les équipements informatiques
• Participer aux études d’optimisation du système d’information : Accompagne, recherche, est force de proposition des solutions ou projets en cours et à venir.

Ce poste est basé à Bourgoin-Jallieu (38).

 Compétences techniques requises. Vous avez des notions en :
Gestion de parc (environnement client léger / TSE),
Configuration PC, smartphones, tablettes,
Sécurité informatique (Antivirus, Firewall, proxy, VPN),
La maîtrise des protocoles réseaux (routage, VLAN, etc..) serait un plus,

Profil recherché :
Niveau Bac au vue de l’obtention d’un diplôme BAC+2 Gestionnaire en maintenance et support informatique ou BTS Systèmes numériques option informatique et réseaux (contrat d’apprentissage 24 mois) ou niveau BAC+2 au vue de l’obtention d’un diplôme BAC+3 Administrateur systèmes et réseaux (contrat d’apprentissage 12 mois)

Vous êtes une personne curieuse, autonome, force de propositions, rigoureuse et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Savoir-être :
Diplomate et courtois, vous avez le sens de la communication et du relationnel client.
Faire preuve de calme et de discernement,
Etre autonome et consciencieux,
Respecter les consignes et rendre compte à sa hiérarchie.

• Contrat d’apprentissage
• La rémunération de l’apprenti varie selon son âge ;
• Convention collective FEHAP ;

Venez rejoindre nos équipes en envoyant votre CV et lettre de motivation à Mr Thanh DIEP, Directeur des Système d’information : tdiep@fondation-boissel.fr.

L’ALPA – Accompagnement Logement Porte des Alpes – est un Etablissement de la Fondation Boissel.

L’ALPA recrute un Infirmier (H/F) à 0.8 ETP en CDI
pour le CHRS et le public migrants âgés
Poste à pourvoir de suite

Sous l’autorité de la cheffe de service, vous exercez une fonction d’infirmier.ière sur le CHRS qui accueille un public diversifié : homme, femme, famille, personne placée sous main de justice, jeune et femme victime de violence.

Le CHRS est composé de studio et de logement familiaux en semi-collectif ou en diffus. Il regroupe plusieurs dispositifs : accueil de jour femmes victimes de violence, CHRS insertion, CHRS urgence.

Vous travaillez au sein d’une équipe composée de 8 travailleurs sociaux et d’une animatrice. Vous intervenez également une demi-journée par semaine auprès du public « migrants âgés » présent sur la résidence sociale.

Vous aurez des horaires en journée, en soirée et certains samedis.

Missions principales

Assurer un accompagnement individuel à la santé :

• Evaluer les besoins liés à la santé et l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
• Soutenir et accompagner dans les démarches concrètes de la vie quotidienne.
• Accompagner la personne dans le maintien d’une stabilisation de son état de santé physique et psychique.
• Travailler en lien avec le référent social et les partenaires en respectant le droit à la vie privée des personnes et le secret médical
• Développer les liens permettant d’améliorer la prise en charge sanitaire, sociale et médicosociale en accord avec la personne.
• Assurer une coordination des soins et des interventions en lien avec les partenaires
• Accompagner les migrants âgés dans l’évaluation de leur dépendance et la mise en place des dispositifs de maintien à domicile

Assurer un accompagnement collectif à la santé générale et psychique :

• Impulser, élaborer des animations collectives, suivre et en assurer l’évaluation autour des besoins spécifiques de santé et de la prévention.
• Mobiliser les observations et constats pour alimenter l’accompagnement individuel.

Assurer des permanences sur le collectif du CHRS:

• Créer et accueillir les temps informels avec les personnes hébergées.
• Maintenir un cadre sécurisant pour les personnes.
• Gérer la logistique et les tâches du quotidien liées au collectif : laverie, local vélo…
• Se rendre disponible pour informer, écouter, orienter les Femmes Victimes de Violences qui se présentent à l’Accueil de Jour.

Etre référent santé pour l’ensemble de l’établissement

• Ecriture de protocole (prévention, soins, hygiène, etc.)
• Etre ressources sur les questions sanitaires
• Concevoir et rédiger des rapports d’activité liés à l’activité santé
• Gérer les stocks de produits et de matériels médicaux relevant de sa responsabilité.

Participer au réseau sanitaire et social et apporter un soutien technique à l’équipe éducative

Compétences :

• Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public
• Connaissances en éducation pour la santé
• Compétences techniques sur les domaines de la santé, de l’accès aux droits en lien avec la santé.
• Connaissance du public en situation de précarité
• Capacité d’analyse et de diagnostic
• Ecoute active
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
• Gestion de conflit
• Animation de groupe
• Méthodologie de projet
• Capacité à créer et développer le partenariat
• Adaptabilité
• Capacité d’autonomie
• Capacité organisationnelle et gestion du temps
• Capacité à prendre du recul
• Capacité rédactionnelle

Formation : Infirmier.ière diplômé.e d’Etat – Permis B et véhicule personnel indispensables.

Convention collective NEXEM accord CHRS – chèques déjeuners.

Venez nous rejoindre en nous envoyant votre candidature soir par courrier à l’ALPA – 17 avenue des Alpes – 38300 BOURGOIN JALLIEU ou par mail : recrutement@fondation-boissel.fr.

LA MAISON D’ACCUEIL SPÉCIALISEE SAINT CLAIR RECHERCHE

un Assistant de Service Social (H/F) en CDI à mi temps
a compter du 1er décembre 2020

La Maison d’Accueil Spécialisée Saint Clair est un établissement médico-social de la Fondation Georges BOISSEL. Cet établissement, à but non lucratif est spécialisé dans l’accueil, l’hébergement, le soin et l’accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. Il est situé à Saint Clair de la Tour et accueille 65 résidants.

Placé sous l’autorité du Directeur de la MAS et en étroite collaboration avec les Médecins et les Chefs de services, le ou la candidat(e) retenu(e) devra assurer le suivi du flux des entrées des personnes accueillies à la Mas Saint Clair. Il ou elle accompagne la prise en charge sociale et administrative en cohérence avec le projet personnalisé décidé conjointement avec le résidant, l’équipe Interdisciplinaire et l’encadrement. Il ou Elle travaille en articulation avec l’ensemble des dispositifs d’aide existants et en partenariats avec les interlocuteurs institutionnels.

Ses Missions : 

• Gérer la liste d’attente des futurs résidants
• Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif et social des résidants
• Informer les résidants sur l’évolution de leurs droits sociaux et législatifs.
• Accompagner les projets personnaliser des résidants
• s’inscrire dans une démarche d’équipe

Poste : Application de la Convention Collective 51

Capacités et compétences requises

Compétences :

• Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap
• Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
• Connaissance des outils bureautiques

Capacités :

• Diagnostiquer la demande des usagers
• Etre à l’écoute des usagers
• Travailler en équipe
• Adhérer et contribuer aux objectifs de l’établissement
• Respecter la confidentialité des informations

Lieu de travail : MAS Saint Clair – Saint Clair de la Tour (38)

Salaire : Salaire selon les dispositions de la convention collective 51

Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur – Maison d’Accueil Spécialisée SAINT CLAIR – 840b, route de la Bâtie – 38110 Saint Clair de la Tour ou par mail : recrutement@fondation-boissel.fr.

L’Etablissement de Santé Mentale Portes de l’Isère et Vienne Condrieu Agglomération, situé à 30 km au sud de Lyon, recherchent dans le cadre de son Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) :

Un(e) médiateur(trice) de réseaux de santé mentale

En CDI à temps partiel (0.7 ETP)
Poste à pourvoir dès que possible.

De formation (master ou équivalent) dans le domaine du développement social local, de l’ingénierie d’animation territoriale ou de la promotion et de l’éducation pour la santé,

et/ou

Titulaire d’une expérience dans le champ médico-social et en santé mentale,

Favorisant les interfaces entre institutions publiques, établissements et services sociaux et médico-sociaux, bailleurs sociaux, professionnels de santé, associations d’usagers et conseils de citoyens, Il (Elle) coordonnera l’activité du CLSM de Vienne Condrieu Agglomération en identifiant les besoins, en renforçant les dynamiques locales et en recherchant la participation active des partenaires.

L’employeur sera l’ESM Portes de l’Isère. L’activité sera exercée au sein des locaux et du territoire de Vienne Condrieu Agglomération.

Rémunération selon la convention collective CCN51 – Coefficient 518. Véhicule indispensable.

Venez nous rejoindre en envoyant votre dossier de candidature à l’attention de Madame le Directeur – ESM Portes de l’Isère – 100 avenue du Médipôle – 38307 Bourgoin-Jallieu Cedex ou sur la boite mail : recrutement@fondation-boissel.fr.