Bonjour,
La Maison d’Accueil Spécialisée Saint Clair est un établissement médico-social de la Fondation Georges BOISSEL. Cet établissement, à but non lucratif est spécialisé dans l’accueil, l’hébergement, le soin et l’accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. Il est situé à Saint Clair de la Tour et accueille 65 résidants.
Nous recherchons pour cet établissement un(e) médecin généraliste
Le médecin généraliste de la MAS Saint Clair veille à la mise en œuvre du projet de soin de l’établissement, à son suivi et son évaluation. Il ou elle travaille en lien étroit avec le directeur, qu’il ou elle conseille, le médecin psychiatre, la cadre de santé et l’équipe de soignants de l’établissement. Il ou elle pilote des soins et de l’accès à la santé des personnes en situation de handicap.
Missions :
Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidants
Conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical
Veiller à la qualité de la prise en charge et à l’application des bonnes pratiques médicales
Coopérer avec l’ensemble des professionnels de santé, nécessaires à la mise en œuvre du projet de soins et des besoins des résidants.
Travailler en lien avec le médecin psychiatre à la convergence des objectifs de santé poursuivis en somatique et en psychiatrie
Développer l’éducation à la santé des résidants
Activités :
Convergence des objectifs de santé:
- Participer à l’élaboration du projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement,
- Emettre un avis médical somatique pour les admissions des résidants à la demande de la commission d’admission
- Contribuer par la mise en place de procédures formalisées à l’échange d’informations nécessaires à une prise en charge globale et coordonnée du résidant.
- Prendre les décisions médicales, en lien avec le médecin psychiatre quand cela est pertinent, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l’établissement et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
Fonctionnement médical de l’établissement :
- En complément du suivi médical exercé par les médecins traitants,apporter les compétences nécessaires à l’amélioration de la qualité des prises en charge médicales sous toutes ses formes : hygiène, prévention, prescription médicamenteuse, coordination des soins.
- Etre garant de la continuité des soins.
- Harmoniser les pratiques de soins en élaborant des protocoles, au regard des problèmes médicaux récurrents chez les résidants de la Mas Saint Clair. (Exemples : problèmes de transit – diabète – insuffisance respiratoire et cigarette électronique – iatrogénie générale)
- Etre l’interlocuteur des usagers, de leurs représentants et des familles pour la partie soins somatiques
- Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
- Donner un avis sur le contenu du Plan Bleu ou du Plan Blanc élargi et participer à la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
- Formuler toute proposition susceptible d’améliorer le fonctionnement, la qualité et la sécurité des soins, les conditions de travail, d’hygiène et de sécurité
- Assurer des tâches médico administratives dans le logiciel métier de l’établissement.
- Elaborer le rapport annuel d’activité médicale
Faciliter les relations avec les établissements de santé :
- Assurer les contacts, l’information et la relation avec les médecins libéraux et hospitaliers dans le champ du soin somatique,
- Faciliter et assurer les relations avec les établissements de santé
- Accompagner la prise en charge des résidants par les professionnels de santé ou paramédicaux extérieurs à l’établissement
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la MAS Saint Clair et les établissements de santé au titre de la continuité des soins.
Nombre d’heures : 7 par semaine
Statut : Cadre
Date de début prévue : 15/06/2021
Type d’emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : à partir de 680,00€ par jour
Réduire
