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Index égalité Femmes Hommes

Index égalité Femmes Hommes

Index égalité Femmes Hommes

Écrit par: celinea le: 11 Oct 2019

Depuis le 1er septembre 2019, les entreprises entre 251 et 1 000 salariés doivent publier une note concernant l’égalité entre les hommes et femmes au travers de 5 indicateurs : L’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart de répartition des augmentations individuelles, l’écart de répartition des promotions, le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité, et le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.

La Fondation Georges BOISSEL obtient la note de 79 sur 100.

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Elle possède une expérience dans les domaines de la santé mentale, du handicap psychique et de l’accompagnement des personnes en difficulté d’insertion sociale. Ses missions : Protéger, Réinsérer et Innover.

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Bourgoin-Jallieu / Vienne

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Grenoble

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